In dit overzichtsrapport worden de maatregelen besproken, die de arbeidsparticipatie van ouderen bevorderen. Met informatie over landelijke projecten en programma’s, die onder andere gericht zijn op kennisverspreiding en het beïnvloeden van vooroordelen over oudere werknemers. Tevens staan in dit rapport praktijkvoorbeelden van organisaties die leeftijdsbeleid inzetten om op een verantwoorde manier met oudere werknemers binnen de organisatie om te gaan
| Details | volledige tekst |
Maandelijkse berichten 
Geen opmerkingen:
Een reactie posten